2024年2月2日下午，弘旭公司青年員工2023年度工作總結(jié)會在弘旭公司機(jī)關(guān)一樓會議室舉行。弘旭公司總經(jīng)理劉小東、黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席代杰、副總經(jīng)理石強(qiáng)、總工程師羅虎祥出席會議，會議由弘旭公司團(tuán)支部書記李洪主持。
團(tuán)支部青年員工先后分享了全年的工作開展情況和取得的成績，并對2024年的工作和學(xué)習(xí)計劃進(jìn)行了匯報，還提出了很多工作中的遇到的問題難題、困擾困惑?？偨Y(jié)會在輕松的氛圍中進(jìn)行。
總結(jié)會上，公司各位領(lǐng)導(dǎo)對青年員工的工作、學(xué)習(xí)和生活方面進(jìn)行了指導(dǎo)。羅虎祥在講話中表示，青年員工在工作上要立足本職崗位，做到專業(yè)技術(shù)上有一技之長，同時也要加強(qiáng)對各崗位工作內(nèi)容的了解，做到多方面發(fā)展。公司管理崗位的青年員工，要積極下沉到基層班組、項目部，全面了解公司業(yè)務(wù)內(nèi)容和工作流程，為自身崗位的工作提供基礎(chǔ)力量。加入國有企業(yè)后，要習(xí)慣身份的轉(zhuǎn)變，在工作、生活和學(xué)習(xí)中，加強(qiáng)溝通能力、交際能力，才能保證工作的穩(wěn)定、有序開展。
石強(qiáng)在會議上談到，青年員工要做到干一行愛一行，愛一行專一行，對自身崗位的專業(yè)知識要做到不斷學(xué)習(xí)、及時回顧、優(yōu)化完善。對工作和生活都要保持熱情，做好應(yīng)對一切問題和困難的準(zhǔn)備，機(jī)會總是留給又準(zhǔn)備的人。同時，對于工作，不能完一項放一項，而要善于總結(jié)歸納，對過去的工作要持續(xù)跟進(jìn)，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)。在學(xué)習(xí)方面，要做到制定的計劃就要堅決實(shí)施，不被外界的誘惑干擾。
代杰表示，青年員工要著重發(fā)現(xiàn)從工作中學(xué)到了什么，及時發(fā)現(xiàn)還有哪些方面需要提升和完善，同時，在工作中加強(qiáng)主觀能動性和計劃性，不斷探索新方法、新途徑。在個人能力提升方面，要持續(xù)不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不僅僅是所在崗位的專業(yè)知識，其他崗位的知識和能力也要輔助學(xué)習(xí)，做到“一崗多專”，讓自己成為復(fù)合型人才；在思想層面，要保持青年員工應(yīng)有的活力，不浮躁，腳踏實(shí)地地從基礎(chǔ)做起，完善自身軟硬實(shí)力。同時，要樹立正確的三觀，對自己的未來有一個完整、正確的計劃。
劉小東在對青年員工的指導(dǎo)中談到，工作方面，青年員工要樹立企業(yè)“主人翁”精神，積極地從各方面為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。在工作過程中，要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，善于整理工作筆記，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足，提升工作素養(yǎng)和效率。學(xué)習(xí)提升方面，劉經(jīng)理表示，要做到心態(tài)穩(wěn)定、目標(biāo)明確、規(guī)劃時間、重于行動，切忌只有三分鐘熱度。在思想方面，劉小東提出“三個珍惜”：珍惜在國有企業(yè)的學(xué)習(xí)機(jī)會，珍惜成長的時機(jī)，珍惜同事間的緣分。
會議最后，在輕松的氛圍中，青年員工與公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了溝通交流，也對未來的工作表達(dá)了態(tài)度：從自身工作崗位出發(fā)，服從領(lǐng)導(dǎo)，盡職盡責(zé)；不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身軟、硬實(shí)力，在今后的工作中繼續(xù)為公司貢獻(xiàn)自己的一份力量。（李凱燁 江雪）